採用サイト

スターキャットで働く社員が、仕事もプライベートも充実した人生を送るために
様々な取り組みを行っています。
育児や介護をしている社員のサポートをはじめ、
個人のワークライフバランスに合わせられる勤務制度により、
働きやすい環境の実現を目指しています。

• 育児短時間勤務制度

  産前産後休暇、育児休業制度はもちろん育児休業後も、育児のための短時間勤務が可能です。子どもが中学生になるまで会社が社員をサポートするため、希望に合わせた勤務を行い、仕事と育児の両立を図ることができます。
  この制度は積極的に活用され、仕事との両立を実現している社員も多くいます。スターキャットは今後さらなる制度活用の拡大、取得しやすい環境の整備を目指しています。

  

• フレックスタイム制度

  働き方にあわせた柔軟な勤務ができるフレックスタイム制度を導入しています。勤務時間や出退勤時間を調整することで、業務効率の向上や残業時間の削減に取り組んでいます。

• テレワーク制度

  社外から社内ネットワークへアクセスができるようセキュリティ環境を整備し、出張時等の移動時間を有効活用したり、育児・介護期の在宅勤務など、個人の状況に合わせたテレワーク制度を導入しています。